Die in der Regel mit einem tieferen Arbeitspensum verbundene Lohnreduktion führt dazu, dass die Beiträge in Ihre Pensionskasse tiefer ausfallen – sowohl Ihre eigenen, als auch diejenigen, die Ihre Arbeitgeberin/Ihr Arbeitgeber für Sie leistet. Das wirkt sich direkt auf die Höhe der Altersleistungen (Rente oder Kapital) und auch auf die versicherten Risiken (Invalidität und Todesfall) Ihrer Pensionskasse aus.
Gerne beleuchten wir das wichtige Thema Teilzeitarbeit und berufliche Vorsorge für Sie aus einer ganzheitlichen Perspektive.